电梯维保人员岗位定级考核

为全面落实电梯维保单位安全责任，进一步规范电梯维保操作规程，提升特种作业电梯维保人员技能水平和服务质量，推动电梯维保专业技术人才队伍建设。7月12日兰州瑞鼎机电设备有限公司委托我中心开展本单位电梯维保人员岗位定级考核，所有电梯维保人员均已参加。

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根据《兰州瑞鼎机电设备有限公司电梯维保技术员岗位定级考评方案》，电梯维保员岗位等级由高到低分为高级、中级、初级、见习四个级别，等级越高，代表维保技术能力水平越高。岗位等级评定主要从维保人员专业技能、日常绩效及个人综合素质等方面进行评定。专业技能考核分为理论考核和实操考核两部分。理论考核采用纸质试卷，考核内容包括电梯相关法律法规、安全技术规范、标准、安全操作规程等内容。实操考核在电梯机坑现场操作，分别在新区瑞岭雅苑、中川商务中心、火家湾等小区进行，根据重庆伊士顿、奥的斯、巨人通力等不同品牌电梯，有针对性的开展考核工作。现场由维保人员自行抽取考题，考核老师进行现场一对一考试，依据现场表现及考核标准进行综合评分。‍ 

本次考核主要对电梯维保人员专业技能再提升，定级考核的目的不是单纯地进行岗位等级调整，而是促进企业与员工共同成长，通过考核发现问题、改进问题，找到差距进行提升，激发电梯维保人员不断提升改进个人专业技能水平，培养造就高层次、高素质、高技能人才队伍，推动公司电梯维保水平再上新台阶。

       为确保本次岗位技能考核公平、公正、有序进行，我中心邀请了在电梯行业内最专业的老师进行各环节考核。

此次培训对各维保单位特别强调：一要提高思想认识，切实增强维保责任心，始终把负责工作担当好、履行好，对社会、对家庭、对个人负好责，坚决防止电梯维保中的侥幸心理、凭经验、图省事现象发生。　

二要严格制度落实，切实走实落细维保操作规程，始终把日常维保工作做实、做细、做经常，坚决防止一切安全隐患问题的滋生漫延，坚决杜绝各类事故发生。

三要加强执行力度，切实把各种规定要求落实到末端，认真对待处理每一起群众投诉，坚决防止群体性投诉问题发生，为广大群众出行安全“保驾护航”。